Herangehensweise

Ihr Ansprechpartner

Für eine erfolgreiche und passgenaue Vermittlung nutzen wir individuelle Herangehensweisen, die Ihren Wünschen und Vorstellungen angepasst sind. Nur eines bleibt immer gleich: Ihr Ansprechpartner. Wir legen besonderen Wert darauf, dass Sie während der gesamten Projektlaufzeit einen festen Ansprechpartner haben – Ihren persönlichen Personalberater. Dieser wird Sie über die gesamte Recruitingphase hinweg über die Bewerber informieren und beraten und steht sowohl im ständigen Kontakt mit Ihnen als auch mit den Kandidaten.

Recruiting-Kanäle

In jedem Projekt nehmen wir gemeinsam Ihre Anforderungen auf und erarbeiten eine für Sie passende Herangehensweise. Um den für Sie größtmöglichen Erfolg zu erzielen, nutzen wir je nach Anforderungen alle uns zur Verfügung stehenden Recruiting-Kanäle. Durch individuelle Ansprachen finden wir so gefragte IT-Spezialisten auch für Ihr Unternehmen. Nicht zuletzt hilft uns natürlich auch unser sehr gutes Netzwerk in der Informationstechnologie, das wir uns über die Jahre aufgebaut haben und stetig weiter pflegen.

Teamwork

Wir, die Personalberatung Dias, wissen, dass es nicht nur auf die individuellen Fähigkeiten eines Bewerbers ankommt, sondern auch auf die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen. Deshalb legen wir besonders großen Wert darauf, Sie als Unternehmen kennen zu lernen. So wird es uns ermöglicht, die passenden Bewerber für Sie und Ihre Teams zu finden und langfristig Ihren Unternehmenserfolg sicher zu stellen.