Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit rund 3.000 Mitarbeiter*innen. 150Jahre, fünfte Generation und nun vertreten in 50 Ländern, das spricht für Sicherheit und Qualität. Es wird ein Inhouse Support/Systemadministrator zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.

Unternehmen: Informationstechnik

Standort: Mönchengladbach

Position als : IT Systemadministratorin / IT Systemadministrator Managed IT Services

Gehaltsrahmen: 38.000 – 55.000 € p.a.

Ihre Aufgaben:

• Sie implementieren, konfigurieren und warten Windows Server und Microsoft-Infrastruktur-Dienste (u. a. Exchange, Active Directory und ADFS).
• Sie stellen den reibungslosen Betrieb der Infrastruktur im Microsoft-Umfeld inkl. Ticketbearbeitung sicher.
• Sie betreuen die Instandhaltung, Weiterentwicklung und Optimierung der Systemumgebung im Microsoft-Umfeld.
• Sie betreuen die Nutzer und stellen den Support der Anwender (1st Level Anwender Support) sicher.
• Sie kümmern sich um das Monitoring, die Problemanalyse sowie Entwicklung effizienter Lösungen der betreuten Infrastruktur.
• Sie planen Projekte, bereiten diese vor und führen sie bis zum Ziel.
• Sie erstellen und pflegen Dokumentationen.

Ihr Profil:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im IT-Bereich.
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator*in im Microsoft-Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse mit Windows Server Betriebssystemen und Microsoft-Infrastruktur-Diensten (Microsoft Exchange, Active Directory, ADFS und Gruppenrichtlinien etc.) sind erforderlich.
• Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Powershell, Kenntnisse in Matrix42 sind vorteilhaft.
• Gute Deutsch- und/oder gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Sie haben eine ausgeprägte Team- und Anwenderorientierung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
• Mit Ihrer strukturierten, analytischen Vorgehensweise gepaart mit Ihrer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität erzielen Sie Ihre Arbeitsergebnisse.
• Sie haben Affinitäten zur kreativen Lösungsfindung sowie Spaß daran, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Angebot des Unternehmens:

• Detaillierte Einarbeitungsprogramme
• Unterstützende Patenschaftsmodelle
• Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
• Flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung

Für weitere Informationen oder bei Interesse würde ich mich über Ihren Kontakt bzw. über Ihre Bewerbungsunterlagen sehr freuen.

Dein Ansprechpartner: Daniel Dias
Email: D.Dias@personalberatung-dias.de